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Fernwärme Ulm


Die Fernwärme Ulm GmbH (FUG) ist mit 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger der Stadt Ulm. Unsere Gesellschafter sind die EnBW AG und die SWU-Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH mit jeweils 50 % Beteiligung.

Die Kernkompetenzen der Fernwärme Ulm GmbH sind der Betrieb, die Instandhaltung und die Optimierung der Erzeugungs- und Verteilungsanlagen. Auch die Primärenergiebeschaffung, der Energiehandel sowie die Abrechnung der Kälte- und Wärmekunden erfolgen durch die FUG.

Den in Kraft-Wärme-Kopplung erzeugten Strom verkauft die FUG an ihre Gesellschafter und deckt dabei ca. 20 % des Ulmer Strombedarfs ab. In das Fernwärmenetz der FUG speisen auch Dritte ein, wie z. B. das Müllheizkraftwerk im Donautal und mehrere Biogasanlagen.

Die FUG steht für die Versorgung mit sauberer Energie von rund 50 % der Ulmer Bürger, Betriebe und Unternehmen. Mit Sicherheit gut versorgt - das bedeutet für uns die kontinuierliche Bereitstellung der benötigten Wärmemengen in höchster Qualität.

Wir haben den Trend und die Notwendigkeit umweltschonender Energieerzeugung früh erkannt und die Energiewende konsequent umgesetzt. Und wir werden auch in Zukunft mit richtungsweisenden Konzepten und attraktiven Angeboten unserer Rolle als Wärmedienstleister der Stadt Ulm treu bleiben.

Fernwärme Ulm GmbH (FUG) als attraktiver Arbeitgeber

Die FUG steht für die Versorgung mit sauberer Energie von rund 50% der Ulmer Bürger, Betriebe und Unternehmen. Mit Sicherheit gut versorgt – das bedeutet für uns die kontinuierliche Bereitstellung der benötigten Wärmemengen in höchster Qualität.

Wir haben den Trend und die Notwendigkeit umweltschonender Energieerzeugung früh erkannt und die Energiewende konsequent umgesetzt. Wer also in einem ökologischen Unternehmen die Zukunft nachhaltig mitgestalten möchte, ist in unserem Team herzlich willkommen.

Ob im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich, wir bieten als mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstklassige Leistungen.

Leistungsgerechte Vergütung
Leistung lohnt sich bei der FUG und die Vergütungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechen dem Anspruch eines mittelständischen Unternehmens.

Weiterbildung und Qualifizierung
In der betrieblichen Weiterbildung und Qualifizierung durchlaufen unsere Mitarbeiter aus dem Produktionsbereich u. a. an der Kraftwerksschule in Essen unterschiedliche externe Ausbildungsprogramme. Durch die Vergabe von Praktikumsplätzen und Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten geben wir jungen Menschen Einblick in die Praxis eines modernen Fernwärmeversorgungsunternehmens.

Beruf und Familie
Um Beruf und Familie in Einklang zu bringen, bieten wir jungen Müttern und Vätern Wiedereinstiegsmodelle mit flexibler Arbeitszeit. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit für Mitarbeiter der FUG, ihre Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in der betriebseigenen Kindertagesstätte der SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm unterzubringen. Hier werden im „Büro Center K3“ attraktive Teil- oder Vollzeitmodelle angeboten.

Altersvorsorge
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir verschiedene Möglichkeiten der Altersvorsorge, die wir Ihnen gerne individuell erläutern.

Und vieles mehr
Doch das ist noch nicht alles. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von guter und günstiger Verpflegung im betriebseigenen Restaurant sowie von Initiativen wie Profi-Ticket oder Job-Rad.

Fernwärme Ulm
Fernwärme Ulm
Karlstr. 1-3
89073 Ulm

Ansprechpartner:
Personalabteilung

Tel: 0731 3992-0
bewerbung@fernwaerme-ulm.de
www.fernwaerme-ulm.de

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