Stellenangebot:
Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung.

Ihre Chance:

• Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
• Einen großen Raum für Eigenverantwortung
• Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen vom Eintritt bis Austritt
• Durchführung organisatorischer Aufgaben, wie z.B. Erstellung von Vertragszusätzen, Abmahnungen und Zeugnissen
• Ausbau und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen
• Mitwirkung bei diversen Personalprojekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• (Erste) Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
• Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht wünschenswert
• Hohes Maß an selbstständiger, strukturierter und gewissenhafter Arbeitsweise
• Souveränes und kundenorientiertes Auftreten