Stellenangebot:
Assistenz und Abwesenheitsvertretung der Präsenzkräfteleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.
Die Pflegeheim GmbH Alb-Donau-Kreis – ein Unternehmen der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales – betreibt die Seniorenzentren in Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen. Unsere Einrichtungen arbeiten nach dem Konzept der Hausgemeinschaften und bieten individuelle Pflege- und Lebensqualität auf hohem Niveau. Vervollständigt wird das wohnortnahe Leistungsspektrum durch Angebote der Tages- und Kurzzeitpflege.
 
So arbeiten wir:

• Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
• MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.
• 75 Einzelzimmer auf 5 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept
• 72 Dauer- und 3 Kurzzeitpflegeplätze sowie 15 Tagespflegeplätze

So helfen Sie uns:

• Assistenz (mit regulärem „Bürotag“) und Abwesenheitsvertretung der Präsenzkräfteleitung
• Computergestützte Pflegedokumentation
• Einarbeitung, An- und Begleitung von Mitarbeitenden und Praktikanten
• Ansprechpartner und Bezugsperson für unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
• Gestaltung des Tagesablaufes in den Wohngruppen
• Grundpflegerische Tätigkeiten
• Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Kochen)
• Planung und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten auf der Wohngruppe

So verstärken Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder Hauswirtschaft bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege oder Hauswirtschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

So überzeugen wir Sie:

• Strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihr Aufgabengebiet
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire und geregelte Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung mit sicherem Einkommen sowie betrieblicher Altersversorgung (Betriebsrente) dank Anwendung von Tarifverträgen (TVöD, TV-Ärzte/VKA, Manteltarifvertrag MFA)
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits (Produkt- und Dienstleistungsrabatte bei namhaften Anbietern), Sonderkonditionen in unseren Fitness- und Gesundheitsstudios sowie unseren Restaurants und Cafés
• Jobrad
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, spezielle Programme für Führungskräfteentwicklung für alle Berufsgruppen
• Unternehmensneuigkeiten und –informationen auf das eigene Smartphone über unser mobiles Intranet myADK

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal.

Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:
Ulrike Hilsenbeck
Einrichtungsleitung
0731 977446-423