Stellenangebot:
Praktikant / Werkstudent HR (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Position
Praktikant / Werkstudent HR (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei den täglichen Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Personalmarketing und Personalentwicklung und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Projekte und Aufgaben
• Du arbeitest aktiv mit Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland zusammen
• Mit deinen Ideen hilfst du, unsere Prozesse und Abläufe zu optimieren
• Du unterstützt aktiv das Bewerbermanagement und koordinierst bespielsweise Interviews und Auswahlgespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern
• Du bringst deine Fähigkeiten bei der Einführung von HR-IT Projekten ein

Dein Profil

• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist ein Teamplayer/ eine Teamplayerin, offen für neue Erfahrungen und hast Spaß an der Arbeit

Arbeitszeit

• Vollzeit / Teilzeit

Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz zwischen Büro- und Fernarbeit, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des
Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.

Was bieten wir
Wir bieten Ihnen eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Online-
Schulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen
an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir
arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Deine Vorteile

• intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor
• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Kantine mit Speisenangebot
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance

Diversity & Inclusion
D&I ist eine strategische Schlüsselkomponente, die es uns ermöglicht, das volle Potenzial unserer vielfältigen Talente auszuschöpfen und die Vielfalt des Denkens zu fördern, um erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation zu unterstützen. Die Verankerung von Inklusion in unserer Kultur hilft uns, ein positives Mitarbeitererlebnis zu entwickeln, bei dem sich jeder bei Sappi wertgeschätzt und engagiert fühlt, und bei dem unsere Stakeholder uns als vertrauenswürdigen Partner anerkennen. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Alters, ihres Familienstands, ihrer Schwangerschaft, ihrer Neurodiversität, ihrer Behinderung oder jedes anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

Kontakt
Tatjana Guhl
HR Business PartnerTatjana.Guhl@sappi.com
+49 7391 501 389

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).