LEHNER Maschinenbau GmbH

Innovationen seit über 50 Jahren.

Die LEHNER Maschinenbau GmbH ging aus der LEHNER Agrar GmbH hervor, die 1956 von Josef Lehner gegründet wurde. LEHNER wird heute in der zweiten Generation von Helmut Lehner geleitet, der die LEHNER Maschinenbau GmbH mit seinem Weitblick und einer Vielzahl an innovativer Ideen zu dem machte, was sie heute in vielen Bereichen ist – Marktführer für 12 Volt Streutechnik in Europa.

Der Auslöser, sich neben dem Landhandel mit der Entwicklung einer maschinellen Streu-Lösung zu beschäftigen, war eine regionale Schnecken-Kalamität im Jahr 1989, die in der regionalen Landwirtschaft für erhebliche Schäden sorgte. Das Ergebnis ist bekannt – ein Streuer, der über 12 Volt betrieben wird und mit dem Schneckenkorn großflächig ausgebracht werden kann – der erste SuperVario^®. Im Laufe der Zeit wurde das Angebot an 12 Volt Streutechnik immer weiter ausgebaut. Heute hat LEHNER ein Sortiment an innovativen Produkten im Angebot, die in der Landwirtschaft, im Wein- und Obstanbau sowie im Winterdienst zum Einsatz kommen und Sondermaschinen, die überwiegend im Straßenbau gefragt sind. Seit jeher konzentrieren wir uns bei LEHNER auf die Entwicklung und die streng überwachte Endmontage unserer Produkte, deren Komponenten alle nach unseren Vorgaben in Deutschland gefertigt werden und höchste Qualitätsansprüche erfüllen. So verlassen ausschließlich Produkte mit dem Prädikat „Made in Germany“ unser Haus. Sicher nur einer der Gründe, weshalb sich die Innovationen von LEHNER weltweit einer so großen Nachfrage erfreuen und der Exportanteil der Streutechnik derzeit bereits bei 37% liegt – Tendenz weiter steigend.

LEHNER bietet Arbeitsplätze mit Perspektive, Sicherheit und familiärem Flair

Viele unserer Maschinen setzen in ihrem Bereich Meilensteine, faszinieren mit innovativer Technik und bieten anspruchsvollen Kunden echte Mehrwerte. Mit Pioniergeist und Ideenreichtum behaupten wir uns als kleines mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in einem wettbewerbsstarken Umfeld und erschließen uns neue Absatzmärkte.

Unser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Er basiert auf einer Unternehmenskultur, die Initiative und Verantwortung ermutigt. Bei LEHNER wird Teamgeist nicht nur predigt, sondern gelebt. Geprägt von flachen Hierarchien, dem respekt- sowie vertrauensvollen Umgang miteinander und der Begeisterung für das, was wir tun. Bei LEHNER ziehen alle an einem Strang.

Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei ihrer Arbeit wohl fühlen. Das zeigt sich beispielsweise in einer fairen und leistungsgerechten Vergütung, zahlreichen Sozialleistungen und einem Schulungs- und Weiterbildungsangeboten, mit denen wir unsere Mitarbeiter bei ihren Fortbildungsvorhaben unterstützen und fördern – aber natürlich mit der Investition in moderne, klimatisierte Arbeitsplätze und Aufenthalts- und Lagerräume und vieles mehr.